Кто такие предприниматели
Предприниматели - это люди, которые создают и управляют своим собственным бизнесом. Они берут на себя риски, основывая новые компании, развивая их, расширяя и получая прибыль от своей деятельности. Предприниматели вкладывают деньги, время и усилия в свой бизнес, чтобы достичь успеха в своей отрасли и рынке.
У предпринимателей есть множество задач, которые они должны решать ежедневно. Они занимаются разработкой бизнес-стратегии, запуском новых продуктов и услуг, управлением финансами и бюджетом, поиску новых клиентов и партнеров, управлением персоналом и многим другим. Они также должны быть готовыми к неожиданным переменам в рыночной конъюнктуре и готовыми быстро принимать решения.
Предпринимательство является важным фактором экономического роста и развития. Предпринимательские компании создают новые рабочие места, способствуют инновационному развитию, повышают качество жизни людей и общества в целом. Многие крупные компании были основаны предпринимателями, которые начинали с небольшого бизнеса и наращивали его постепенно, основываясь на своем опыте и знаниях.
Сейчас вам необходимо разрушить любые ограничения, которые сдерживают Вас стать Предпринимателем — и создать прекрасную компанию, вы получете возможность жить жизнью вашей мечты.
Что такое мастерские идеи предпринимателей
Мастерские идеи предпринимателей относятся к новым и инновационным идеям, которые создаются предпринимателями для улучшения их бизнеса или создания нового бизнеса. Эти идеи часто основаны на уникальной концепции или технологии и могут быть достаточно рискованными, но при этом очень перспективными для успеха.
Мастерские идеи предпринимателей появляются как решение проблем или несоответствий, которые они видят на рынке. Эти идеи могут решать такие проблемы, как повышение эффективности бизнеса или повышение удобства покупки товаров для клиентов, или создавать новые рынки и открывать новые возможности.
Некоторые мастерские идеи предпринимателей изначально не являются успешными, но зачастую успех может прийти с постоянным развитием и улучшением стартовой идеи. Важность предпринимателей и их мастерских идей заключается в том, что они могут стать генераторами экономического роста и развития, создавая новые рабочие места и развивая новые отрасли.
Мы представим вам 44 лучших идей и знаний, извлеченных из более чем 15 лет опыта и общения с самыми мудрыми предпринимателями мира. Читайте их, применяйти их с вашей командой и живити ими. Надеюсь, они действительно помогут вам победить.
44 мастерские идеи предпринимателей
1. Они получают, что № 1 способ построения глобального бренда является одним клиентом одновременно.
2. Посвящайте больше своего внимания возможностям роста своего дохода в вашем бизнесе (от этого ваши доходы будут расти).
3. Слушайте больше, чем говорите. И делайте больше, чем обещайте.
4. Они используют свои самые ценные часы, чтобы сделать наиболее ценную работу (не проверять электронную почту первым делом с утра).
5. Они получают, что вы не можете иметь на уровне компании, если вы нанимаете B-уровня людей.
6. Они глубоко понимают, что ревность является данью посредственность платит мастерства. И таким образом они бесстрашно залить их Genius в мире.
7. Они понимают, что то, что любительская гений звонки, профессиональная практика звонков.
8. Они фанатики вокруг строительства системы управляемой компании. Все, что есть система, построенная вокруг него. Это гарантирует неизменно фантастические результаты. И позволяет предпринимателю принять чрезвычайные количества свободного времени.
9. Они доверяют своим видением, когда все остальные сомнение свое видение.
10. Они провоцируют своих товарищей по команде, чтобы сделать работу, которую они никогда не думал, что они могли сделать.
11. Они знают, что достаточно просто не достаточно хорошо. Поединок совершенство их идеал.
12. Они обнаружили, что дополнительная тяжелая работа верна лучшим другом Успеха».
13. Они используют время полета, чтобы вырваться вперед и пересмотреть свои планы против игры Angry Birds и смотреть плохие фильмы.
14. Они получают, что прогресс часто появляется в одежде отказа в.
15. Они вкладывают глубоко в их обучение и развитие, зная, что самый быстрый способ удвоить свой собственный капитал в три раза вашу скорость обучения.
16. Они обращают внимание на значение по сравнению с затратами.
17. Они держат себя исполнение этические стандарты выше, чем кто-либо мог ожидать от них.
18. Они делают время, чтобы думать, планировать и готовить — понимание того, что ясность пород мастерства. И нет никакого смысла в выполнении блестяще неправильные вещи.
19. Они получают, что их 3 самых ценных активов являются их умственную концентрацию, физическую энергию и внутреннее творчество. И таким образом они защищают их жестоко.
20. Они «Apple-подобный» в своей готовности думать по-другому и обеспечивать их продуктами оставить клиентов дыхание.
21. Они придерживаются своих убеждений — особенно перед лицом критики.
22. Они без устали, остаться верным своим четко сформулированных видения — даже тогда, когда сталкивается с самых душераздирающих обструкции.
23. Они обожают мантру: «Как я могу наилучшим образом служить большинству людей?»
24. Они бросают вызов так, как они работали вчера ради еще большего работы завтра.
25. Они получают, что либо вы нарушили статус-кво в вашей отрасли (и в вашей жизни), или будет нарушена. И это будет больно.
26. Они проводят свои дни, делая реальную работу против поддельных работ. И получать важные вещи сделать против быть действительно занят, будучи занят.
27. Они знают, что если они не испугались много, что они не достигают много.
28. Они ценят, что руководство уже не об обеспечении соблюдения, но вдохновляющий соединения, будучи обслуживания и получения больших вещей сделать.
29. Они упорно трудятся, чтобы выработать высокопроизводительных культуры, понимая, что культура организации этапах выполнения своих людей.
30. Они больше очарован в создании компании, которая будет терпеть поколений, чем предприятие, которое остается горячим в течение нескольких кварталов. Iconic это их одержимость.
31. Они получают, что отказ является основой инноваций.
32. Они четко осознают, что формула успеха, которая сделала их компании успешным только могло бы быть то, что делает их компания устарели. И так они ломаются, что работает. И остаться глупым и голодные.
33. Они обеспечивают результаты по сравнению с голосом рационализации.
34. Они рассматривают разгневанных клиентов, как потрясающе большие возможности для создания фанатичных поклонников.
35. Они знают, что если люди не смеялись в 24 Месяц Великолепная одержимость (Подробнее об этом и все эти идеи на Замечательные Предприниматель SuperConference 2012 в Торонто, Канада 2 июня 3 — подробнее см. ниже, чтобы захватить сиденье, а можно — я действительно хотим помочь вам выиграть в этом году!), у вас есть неправильное видение.
36. Они воспринимают связи с их сообществом в качестве главной целью торговли.
37. Они посвящены попасть в их абсолютном лучшем физическом состоянии. Они имеют нулевое желание быть самыми богатыми людьми на кладбище.
38. Они понимают, что самый лучший подарок вы можете дать товарищу по команде (или клиенту или вашему ребенку) есть дар вашего пристального внимания.
39. Они знают, что логика является мечтой убийцы. Вместо этого, они доверяют инстинкту, творчества и страсти, чтобы привести их туда, где они должны пойти.
40. Они узнали, что несколько вещей могут дать почувствовать себя лучше, чем гордость вы будете чувствовать себя на работе красиво сделано.
41. Они хороши при запуске вещи. А еще лучше при отделке них.
42. Они получают уверенность, что растут через то, что делают сложные вещи. И так они преследуют дискомфорт.
43. Они идентифицируют себя как виртуозы. Лучший в мире это единственное место, где они играют.
44. Они смело жертвуют своей жизнью, чтобы стать причиной большего, чем они сами. И — в этом путь — изменить мир своим присутствием.
Робин Шарма: Как построить команду победителей