Работа на дому в последнее время становится все более популярной. Только в США количество сотрудников, работающих в домашнем офисе, увеличилось в двенадцать раз в период с 2020 по 2022 год, как сообщает The Economist. Но так ли это здорово, как кажется? Здесь мы подробнее рассмотрим плюсы и минусы домашнего офиса.
Преимущества домашнего офиса
Работа на дому дает множество преимуществ. Мы собрали их для вас ниже, сосредоточив внимание на преимуществах для сотрудников.
Никаких поездок на работу не требуется
Работа на дому дает множество преимуществ. Мы собрали их для вас ниже, сосредоточив внимание на преимуществах для сотрудников. По данным Евростата, европейцы могут сэкономить более шести полных дней в пути в год, работая из дома. Евростат также сообщает, что среднегодовые транспортные расходы европейцев составляют около 2000 евро, при этом отдельные страны тратят разные суммы. В Германии, по данным Федерального статистического управления Германия, средний работник тратит около 1510 евро в год на транспорт и добирается до работы примерно за 28 минут в день. Если бы эти немецкие работники работали из дома, они могли бы сэкономить на транспортировке, а также на питании и спецодежде.
С другой стороны, работа на дому имеет потенциальные экологические преимущества, поскольку сокращает выбросы углерода в результате путешествий. Исследование Стэнфордского университета показало, что у удаленных работников на 50% снижается углеродный след по сравнению с коллегами, работающими в офисе. Кроме того, Международное энергетическое агентство сообщает, что работа на дому может сократить выбросы углерода во всем мире на 107 миллионов метрических тонн в год к 2030 году. Таким образом, внедряя работу на дому, компании могут оказывать положительное влияние на окружающую среду и улучшать качество жизни сотрудников и не только.
Больше свободного времени
Отсутствие поездок на работу также означает, что у работников появляется больше свободного времени. Например, вы можете спать дольше, если вам не нужно ехать на работу утром. У работников домашнего офиса более развито чувство времени и управления временем. Исследование ConnectSolutions показало, что 30% сотрудников домашнего офиса выполняют больше работы за меньшее время. 24% выполняют больше работы за то же время. Кроме того, у людей, работающих в домашнем офисе, днем или вечером появляется больше свободного времени для хобби и личных интересов, поскольку им не нужно ехать домой на автобусе, поезде или машине.
Сокращение расходов
Работники также экономят на расходах, когда им не нужно добираться на работу. Учитывая рост цен на бензин, это привлекательно для автомобилистов:внутри. Те, кто пользуется общественным транспортом, также экономят на ежемесячных проездных на автобус и поезд, которые работодатель редко оплачивает. В частности, сотрудники домашнего офиса экономят от 2600 до 10000 долларов в год, согласно FlexJobs.
Тихая и комфортная рабочая обстановка
Во многих случаях домашний офис обеспечивает больше спокойствия для реальной работы. Это особенно верно для сотрудников, которые в противном случае работали бы в офисе открытой планировки, где часто бывает высокий уровень шума и отвлекающих факторов. Это важно, потому что меньший шум повышает производительность! В Стэнфордском исследовании более спокойная рабочая среда способствовала повышению производительности труда на 13% и снижению текучести кадров на 50%.
Организация рабочего дня в соответствии с личными биоритмами
Работа в домашнем офисе позволяет работникам лучше согласовывать свой рабочий день со своими биоритмами. Например, если работники чувствуют себя разбитыми по утрам, но особенно продуктивными и подтянутыми поздно вечером, вы можете соответствующим образом скорректировать свой рабочий день. Это не только полезнее, но и эффективнее.
Большая свобода выбора
Работа на дому дает больше свободы действий. Например, в домашнем офисе нет дресс-кода. Вместо этого сотрудники могут свободно выбирать, что им надеть, не подвергаясь осуждению или критике со стороны коллег. Кроме того, любой: r может работать там, где концентрация наиболее высока. Это может быть письменный стол, диван или даже место на свежем воздухе. Сотрудники могут свободно создавать свою рабочую среду, чтобы производительность не снижалась.
Минусы домашнего офиса
Несмотря на все преимущества, работа на дому имеет и свои недостатки. Ниже мы собрали для вас некоторые из них.
Требуется самодисциплина
Работа в домашнем офисе требует от сотрудников высокого уровня дисциплины, управления временем и самозанятости. Не все из них структурированы и организованы таким образом по своей природе. Те, кто не может должным образом дисциплинировать себя, будут менее продуктивны в домашнем офисе, чем в офисе.
Больше отвлекающих факторов
В недавнем исследовании 63% работников домашнего офиса заявили, что отвлечение внимания снижает их продуктивность. Некоторые работники сталкиваются с большим количеством отвлекающих факторов, работая из дома, чем в общественном офисе. Это особенно актуально для тех, у кого дома есть дети. Кроме того, многих отвлекают от работы неотложные домашние дела, такие как развешивание белья, чистка посудомоечной машины и т. Д.
Отсутствие пространственной мотивации и вдохновения
Согласно опросу, проведенному OnePoll, средние сотрудники домашнего офиса перепробовали три разных направления работы, прежде чем нашли лучшее место для работы с тех пор, как начали работать из дома. Это потому, что найти идеальное место дома непросто! Те, у кого нет отдельного офисного помещения дома, как правило, выполняют свою работу за кухонным столом или в постели. Это может показаться удобным, но может нарушить вполне конструктивный баланс между работой и личной жизнью. Например, те, кто работает в постели, испытывают трудности с засыпанием по вечерам. Вы приучили свое тело бодрствовать и сосредотачиваться в постели после того, как провели там целый рабочий день. Кроме того, отдых на диване может стать затруднительным, если вы ассоциируете это место отдыха с работой. Итак, что это значит в итоге? Многие работники в конечном итоге находят свой дом менее расслабляющим, если они работают там весь день.
Цифровая перегрузка
Согласно недавнему исследованию 2000 сотрудников домашнего офиса в США, 73% респондентов чувствовали себя более связанными цифровыми сетями, чем когда-либо прежде. Тем не менее, 60% респондентов заявили, что они менее продуктивны. Значительное количество сотрудников домашнего офиса страдают от перегрузки цифровыми технологиями. Сотрудники домашнего офиса засыпаны цифровой информацией, такой как электронная почта, сообщения в чате и инструменты видеочата. В отличие от офиса, сотрудники дома более привязаны к цифровым инструментам, что приводит к снижению производительности.
Итог
Работа на дому становится все более популярной, особенно среди молодого поколения. И для этого есть много веских причин: сотрудники избавляются от ежедневных поездок на работу в домашнем офисе и получают больше контроля над своей рабочей средой. Но не все так радужно – есть и минусы. Итак, прежде чем принять решение о домашнем офисе, следует взвесить все за и против.
Вопросы: плюсы и минусы домашнего офиса
Каковы три основных преимущества и три основных недостатка работы в домашнем офисе?
Три преимущества домашнего офиса включают в себя лучшую производительность за счет пространственной изоляции от других сотрудников, более высокую мотивацию за счет более стимулирующей среды и более низкие финансовые затраты. К недостаткам работы в домашнем офисе относятся необходимость большей дисциплины, большая опасность отвлекающих факторов и цифровая перегрузка.
Становится ли одиноко, когда работаешь из дома?
Работа исключительно из дома может привести к одинокой жизни, особенно если работники живут одни.
Чувствуют ли интроверты себя более комфортно, работая из дома?
Многим интровертам лучше работать из дома, потому что они могут избежать препятствий на пути к продуктивной работе, с которыми они сталкиваются в офисе, сохраняя при этом свою естественную осторожность.